求める人材像

常に探究心・好奇心を持ち、勉強好きな人

我々がサービスを提供する企業向け業務システムは、経済情勢や顧客要望に対応するために、常に革新と改善を求められます。
これらニーズを聞き出す、伝えるための「コミュニケーション能力」、探究する姿勢「アクティブラーニング」ができる勉強好きな人を求めています。

真にグローバルで活躍することを望んでいる人

外国語に堪能であることだけで、「グローバルな人材」とは言えないと考えています。言葉はコミュニケーションの手段(ツール)です。
自分の得たスキル、ノウハウ、経験を、外国語でお客様に的確に伝え、理解していただくことが出来るようになりたいと思う人を求めています。

求める人材像

素直な人

素直な人とは、人の言うことをハイハイと聞き入れる人ではありません。
素直な人とは、とらわれないで、謙虚に自然体で物事に接する心の持ち主です。
素直な心で人と接すれば、必ずやお互いの理解も深まり、良好な人間関係が構築されていくはずです。とらわれない素直な心で人と接することができる人を求めています。

研修体制

研修体制

入社時の基礎的研修から、中堅社員、管理職、経営層に至るまで、技術的スキル、業務スキル、プロジェクト管理、マネージメントスキルなど、継続的な教育を通じてグローバルで通用する人材育成を行います。
また、本人が希望し、会社が承認した研修を受講できる自由度もあります。

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